Leadership al femminile

L’empowerment femminile parte dalle studentesse
Da qualche anno, nell’ambito di vari programmi che coordino, mi capita di confrontarmi con le studentesse universitarie di Atenei milanesi e di regioni del Sud.

Prospettive al femminile
“I might be the first women in the Office, but I won’t be the last”. Con questa già memorabile frase di Kamala Harris, la vicepresidente

L’8 marzo e il lavoro. Ragazze, c’è molto da fare.
Otto marzo, giornata delle donne. Quanta retorica e quanta poca comprensione di quella che un tempo si chiamava «la questione femminile». Il problema è complesso

L’importanza del networking
Spesso si sottovaluta l’importanza delle relazioni per la propria carriera. Tutte noi siamo prese da impegni lavorativi e familiari e riteniamo di “non avere tempo”

Che fatica la diversity!
Diversity management, valore della diversità, workshop sulla diversity: moltissime aziende, multinazionali e non, si stanno avvicinando a questa tematica e gli HR, che fino a

Dal mentoring alla sponsorship al femminile
Il mentoring è un argomento “caldo” in questo periodo poiché considerato uno strumento efficace e poco costoso per favorire la crescita professionale dei dipendenti. Come